Rezultaty:
piątek, 2 grudnia 2016
Zadanie praktyczne, czerwiec 2016 A.65
Zadanie z kwalifikacji A.65 z czerwca 2016. Zadanie z elementami programu Gratyfikant Gt i Płatnik. W zadaniu pokazane jest jak wykonać eksport plików z Gratyfikanta do Płatnika, oszczędza to dużo czasu i pozwala uniknąć błędów, które generuje płatnik.
środa, 16 listopada 2016
środa, 22 czerwca 2016
Zadanie praktyczne RYCZAŁT A.65 lub A.35
Zadanie praktyczne z formy opodatkowania Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych:
Treść zadania
Proszę zmienić w odliczeniach od podatku składkę z zdrowotną z kwoty 270,40 na 232,85.
Rozwiązanie
Rezultaty:
Ewidencja sprzedaży cz I. i cz. II
Ewidencja zakupu cz I.
Deklaracja VAT 7
Podsumowanie przychodów
Zaliczka na podatek zryczałtowany za czerwiec
Jeżeli Anna Kowalska nie będzie dodatkowo zatrudniona na umowę o pracę, to sytuacja o tyle się zmieni, że będzie można odliczyć od przychodu składki ZUS. Poniżej pokazuję co się zmieni:
Zmienią się również:
Podsumowanie przychodów
Zaliczka na podatek zryczałtowany za czerwiec
Treść zadania
Proszę zmienić w odliczeniach od podatku składkę z zdrowotną z kwoty 270,40 na 232,85.
Rozwiązanie
Rezultaty:
Ewidencja sprzedaży cz I. i cz. II
Ewidencja zakupu cz I.
Deklaracja VAT 7
Podsumowanie przychodów
Zaliczka na podatek zryczałtowany za czerwiec
Jeżeli Anna Kowalska nie będzie dodatkowo zatrudniona na umowę o pracę, to sytuacja o tyle się zmieni, że będzie można odliczyć od przychodu składki ZUS. Poniżej pokazuję co się zmieni:
Zmienią się również:
Podsumowanie przychodów
Zaliczka na podatek zryczałtowany za czerwiec
poniedziałek, 4 kwietnia 2016
Zadanie - formularze ZUS
Treść zadania:
Jan Kowalski
prowadzi działalność gospodarczą w marcu 2016 roku, jest ona jego jedynym
tytułem do ubezpieczeń, przysługuje mu prawo do ulgowej podstawy na
ubezpieczenia społeczne, wiadomo również że:
¾ Jan Kowalski
jest osobą prowadzącą działalność gospodarczą
¾ Anna Nowak
jest osobą zatrudnioną u Pana Kowalskiego na umowę o pracę z wynagrodzeniem
brutto 2000zł.
¾ Marek Wójcik
jest zatrudniony u Pana Kowalskiego na umowę zlecenia na kwotę 1400zł, ponadto
pracuje w innej firmie na umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto 3000zł. U Pana
Kowalskiego nie opłaca składek emerytalno rentowych.
Polecenie:
Uzupełnij
deklaracje rozliczeniowe za marzec 2015 roku
Dane
dodatkowe:
Jan
Kowalski:
NIP:
9121001291, PESEL: 57031504715, REGON: 597954, Data urodzenia: 15-03-1957,
Miejsce urodzenia: Kraków, Rachunek bankowy: 77 1240 1499 1111 0000 1881 9014,
Adres siedziby i zamieszkania: Kraków 30-462, ul. Mała 6, NFZ: 06R
Anna Nowak
PESEL:
87072701643, Data urodzenia: 27-07-1987, Miejsce urodzenia: Kraków, Rachunek
bankowy: 55 1240 1499 1111 0000 1881 9014, Adres zamieszkania: Kraków 30-798,
ul. Wrzosowa 12/1, NFZ: 06R
Marek
Wójcik:
PESEL:
84010812411, Data urodzenia: 08-01-194, Miejsce urodzenia: Kraków, Rachunek
bankowy: 22 1240 1499 1111 0000 1881 9014, Adres zamieszkania: Kraków 30-462,
ul. Cystersów 2/3, NFZ: 06R
Rozwiązanie
poniedziałek, 14 marca 2016
FP, FGŚP ćwiczenie
Rozstrzygnij, w których sytuacjach ubezpieczony podlega ( P ) lub nie podlega ( N ) opłacaniu przez płatnika Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych:
piątek, 4 marca 2016
czwartek, 3 marca 2016
Dokumenty składane do ZUS
Najważniejsze dokumenty składane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to:Klikając na nazwę formularza, można go pobrać.
ZUS ZUA - zgłoszenie/zmiana danych osoby ubezpieczonej w przypadku naliczania wszystkich składek, jest to również zgłoszenie dla osoby fizycznej rozpoczynającej prowadzenie działalności gospodarczej.
ZUS ZPA - zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek - osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
ZUS ZZA - zgłoszenie/zmiana danych osoby ubezpieczonej w przypadku naliczania tylko ubezpieczenia zdrowotnego, jest to również zgłoszenie dla osoby fizycznej rozpoczynającej prowadzenie działalności
ZUS RCA - imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS RZA - imienny raport o należnych składkach zdrowotnych
ZUS RSA - imienny raport o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek, jest to raport który powinien być wypełniony przykładowo dla ubezpieczonego przebywającego na zwolnieniu chorobowym.
ZUS DRA- deklaracja rozliczeniowa, jest ona niejako podsumowanie kwotowym raportów RCA, RZA i RSA
Bardzo gorąco polecam korzystanie ze strony internetowej ZUS, można tam znaleźć odpowiedzi na większość nurtujących pytań. ZUS dostarcza również poradniki jak dobrze wypełnić poszczególne deklaracje. Umieszczam je poniżej:
ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZPA, ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS DRA
środa, 2 marca 2016
FP, FGŚP, FEP
Fundusz Pracy
Fundusz pracy opłacają pracodawcy, czyli osoby fizyczne, które zatrudniają co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Warunkiem opłacania za daną osobę składki na FP, jest podstawa u danego płatnika do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego ubezpieczonego wyższa od minimum krajowego. Jeżeli warunek ten jest spełniony, płatnik opłaca składkę na FP za osobę zatrudnioną na umowę o pracę i umowę zlecenia.
W szczególności osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą odprowadza za siebie składkę na FP tylko wtedy jeżeli jej podstawa do naliczanie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, jest wyższa niż minimum krajowe.
Płatnik, nie odprowadza składki na FP:
Obowiązek opłacania składek na FGŚP ma przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Płatnik odprowadza FGŚP za ubezpieczonego zatrudnionego na umowę o pracę jak i na umowę zlecenia.
Płatnik, nie odprowadza składki na FGŚP:
Fundusz Emerytur Pomostowych
Składki na FEP odprowadza się za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, który urodził się po 31 grudnia 1948 roku i wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które są określone w ustawie.
Fundusz pracy opłacają pracodawcy, czyli osoby fizyczne, które zatrudniają co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Warunkiem opłacania za daną osobę składki na FP, jest podstawa u danego płatnika do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego ubezpieczonego wyższa od minimum krajowego. Jeżeli warunek ten jest spełniony, płatnik opłaca składkę na FP za osobę zatrudnioną na umowę o pracę i umowę zlecenia.
W szczególności osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą odprowadza za siebie składkę na FP tylko wtedy jeżeli jej podstawa do naliczanie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, jest wyższa niż minimum krajowe.
Płatnik, nie odprowadza składki na FP:
- bezterminowo, za kobiety powyżej 55 roku życia i mężczyzn powyżej 60 roku życia (dotyczy to osób zatrudnionych na umowę o pracę, zlecenia lub prowadzących działalność gospodarczą)
- przez okres 12 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę za osoby po 50 roku życia, które widniały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 30 dni od zatrudnienia.
- przez 36 miesięcy za osoby po zakończonym urlopie macierzyńskim lub wychowawczym.
Obowiązek opłacania składek na FGŚP ma przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Płatnik odprowadza FGŚP za ubezpieczonego zatrudnionego na umowę o pracę jak i na umowę zlecenia.
Płatnik, nie odprowadza składki na FGŚP:
- bezterminowo, za kobiety powyżej 55 roku życia i mężczyzn powyżej 60 roku życia (dotyczy to osób zatrudnionych na umowę o pracę, zlecenia lub prowadzących działalność gospodarczą)
- przez okres 12 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę za osoby po 50 roku życia, które widniały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 30 dni od zatrudnienia.
- przez 36 miesięcy za osoby po zakończonym urlopie macierzyńskim lub wychowawczym.
PODSTAWA DO OBLICZANIA SKŁADEK NA FP I FGŚP TO PODSTAWA NA UBEZPIECZENIE EMERYTALNE I RENTOWE BEZ ZASTOSOWANIA OGRANICZENIA.
Fundusz Emerytur Pomostowych
Składki na FEP odprowadza się za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, który urodził się po 31 grudnia 1948 roku i wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które są określone w ustawie.
wtorek, 1 marca 2016
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
Zasady podlegania, jeżeli dany tytuł jest jedynym tytułem, z którego naliczane są składki.
O - obowiązkowe, D - dobrowolne, N - nie podlega
O - obowiązkowe, D - dobrowolne, N - nie podlega
Zasady podlegania, zbiegi tytułów ubezpieczenia.
Rozliczenia z zakładem ubezpieczeń społecznych.
Ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu podlegają osoby fizyczne, które są pracownikami, osobami zatrudnionymi na umowę zlecenia (jeżeli z innych tytułów do ubezpieczenia nie osiągają podstawy minimalnego wynagrodzenia), osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.
Wyjątkami są prokuratorzy, osoby uczące się (do 26 roku życia), osobami zatrudnionymi na umowę zlecenia (jeżeli z innych tytułów do ubezpieczenia osiągają podstawy minimalnego wynagrodzenia),
Jeżeli osoba fizyczna nie jest objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym obowiązkowo, może opłacać je dobrowolnie.
Ubezpieczenie chorobowe
Ubezpieczenie to, jest obowiązkowe dla pracowników, natomiast dobrowolne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarcza, jak i osoby zatrudnione na umowę zlecenia.
Ubezpieczenie wypadkowe.
Ubezpieczenie to jest obowiązkowe, jeżeli osoba fizyczna obowiązkowo podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Ubezpieczenie wypadkowe nie może być dobrowolne.
Obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu podlegają osoby fizyczne, które są pracownikami, osobami zatrudnionymi na umowę zlecenia (jeżeli z innych tytułów do ubezpieczenia nie osiągają podstawy minimalnego wynagrodzenia), osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.
Wyjątkami są prokuratorzy, osoby uczące się (do 26 roku życia), osobami zatrudnionymi na umowę zlecenia (jeżeli z innych tytułów do ubezpieczenia osiągają podstawy minimalnego wynagrodzenia),
Jeżeli osoba fizyczna nie jest objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym obowiązkowo, może opłacać je dobrowolnie.
Ubezpieczenie chorobowe
Ubezpieczenie to, jest obowiązkowe dla pracowników, natomiast dobrowolne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarcza, jak i osoby zatrudnione na umowę zlecenia.
Ubezpieczenie wypadkowe.
Ubezpieczenie to jest obowiązkowe, jeżeli osoba fizyczna obowiązkowo podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Ubezpieczenie wypadkowe nie może być dobrowolne.
czwartek, 25 lutego 2016
A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych
Kadry i płace 2016 - najważniejsze liczby
PREFERENCYJNY ZUS
Płaca minimalna - 1850 zł
PREFERENCYJNY ZUS
Płaca minimalna - 1850 zł
Podstawa do
obliczania preferencyjnych składek ZUS – 555 zł
Podstawa składki zdrowotnej - 3210,60 zł
PEŁNY ZUS
Podstawa do
obliczania składek ZUS – 2433,00 zł
Podstawa składki
zdrowotnej - 3210,60 zł
poniedziałek, 22 lutego 2016
A.36 Prowadzenie rachunkowości
Testy z kwalifikacji A.36
Test to pierwsza część egzaminu potwierdzającego kwalifikację A.36 - Prowadzenie rachunkowości. Sprawdza on umiejętności z zakresu:
Test to pierwsza część egzaminu potwierdzającego kwalifikację A.36 - Prowadzenie rachunkowości. Sprawdza on umiejętności z zakresu:
- Podstaw ekonomii
- Podstaw funkcjonowania przedsiębiorstw
- Formalno prawnych podstaw prowadzenia działalności
- Marketingu
- Ochrony pracy i środowiska
- Statystyki
- Majątku jednostki organizacyjnej
- Zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych
- Rachunku kosztów
- Bezpieczeństwa wykonywania pracy
- Korespondencji biurowej
- Dokumentacji pracowniczej
- Dokumentacji księgowej
- Inwentaryzacji majątku
- Sprawozdań finansowych i analizy wskaźnikowej.
Egzamin składa się z 40 pytań jednokrotnej odpowiedzi.Trwa 60 minut. Aby część testowa egzaminu została uznana za zaliczoną należy uzyskać 50% prawidłowych odpowiedzi. Podczas egzaminu pisemnego nie można używać kalkulatora!!!
Subskrybuj:
Posty (Atom)